রাজ্যে প্রাথমিকের শিক্ষক নিয়োগে প্রথমে লিখিত পরীক্ষা ও পরে ইন্টারভিউ নেওয়া হয়। লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীরা ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণ করেন। এদিকে লক্ষাধিক টেট উত্তীর্ণ প্রার্থীর ইন্টারভিউ নেওয়া যেমন দীর্ঘমেয়াদি প্রক্রিয়া তেমনই এর ফলে প্রার্থীদের নিয়োগ পেতেও বিলম্ব হয়ে যায়। তাই এহেন সমস্যার সমাধানে এবার অন্য পরিকল্পনা নিচ্ছে রাজ্য।
রাজ্যের টেট পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেন প্রচুর সংখ্যক পরীক্ষার্থী। টেটের ফলপ্রকাশের পর উত্তীর্ণ হন লক্ষাধিক জন। এই সকল উত্তীর্ণ প্রার্থীদের জন্য আরও একটি পরীক্ষা আয়োজনের কথা ভাবছে শিক্ষাদপ্তর। অর্থাৎ টেটের পর অপর একটি পরীক্ষা নিয়ে প্রার্থী তালিকা আরও সংক্ষিপ্ত করা সম্ভব। প্রাথমিক আলোচনায় এই পরীক্ষার নাম দেওয়া হয়েছে ‘সুপারটেট’। সংশ্লিষ্ট পরীক্ষার মাধ্যমে প্রার্থী তালিকা সংক্ষিপ্ত করে ইন্টারভিউ ও নিয়োগ দেওয়া হবে প্রার্থীদের। যদিও গোটা বিষয়টি আপাতত আলোচনার স্তরে রয়েছে।
আরও পড়ুন: প্রাইমারি টেটের সার্টিফিকেট পাওয়ার দিন ঘোষণা
প্রসঙ্গত, বর্তমানে ২০১৪ ও ২০১৭ সালের টেট উত্তীর্ণ প্রার্থীদের ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলছে। এই সংখ্যাটা প্রায় চল্লিশ হাজার। পর্ষদের বিজ্ঞপ্তি অনুসারে অন্তত ছয় মাস সময় লাগছে এই ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ায়। এরপর বাকি থাকবেন ২০২২ টেট উত্তীর্ণরা সহ এবারের বাকি প্রার্থীরা। অর্থাৎ পরবর্তী নিয়োগে সব মিলিয়ে প্রায় এক লক্ষ আশি হাজার প্রার্থীর ইন্টারভিউ নেওয়া প্রয়োজন। আর এই প্রক্রিয়া যথেষ্ট দীর্ঘমেয়াদি। তাই প্রার্থীদের নিয়োগে বিলম্ব এড়াতে ও যথাযথভাবে গোটা প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করতে এবার ‘সুপারটেট’ এর পরিকল্পনা নিচ্ছে রাজ্য। জানা যাচ্ছে, অন্যান্য রাজ্যেও এই পরীক্ষার নজির রয়েছে। আর এবার এ রাজ্যে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ভাবনা চিন্তা চলছে।
